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行政后勤岗位说明书 一、基本信息 岗位名称 直接上级 直接下级 行政后勤岗 综合服务部经理 所属部门 岗位编号 岗位类别 经纪事业部 行政序列 二、岗位职责 岗位目的: 在部门经理的领导下,为实现公司经纪业务战略,依据国家有关法律法规规定和公司制度要求,负责部门档案管理、固定资产管理、工资维护、后勤保障、文字综合公司外网。 职责 工资维护 纪事业部基本信息等工作; 1.申请和实施固定资产的购置、修理、租出租入、报废处置等工作,并建立固定资产台帐; 2.按照公司固定资产管理制度的要求,制定本部门固定资产保管使用责任制度,并按照有关管理制度,使用、维修、保养和保管固定资产; 固定资产管理工作 .管理固定资产台帐,进行登记和核算实物数量; 4.定期核对账、物,保证账账、账物相符; 5.配合行政事务部定期和不定期进行固定资产清查与盘点; 6.填制并报送“固定资产盘点明细表”、“固定资产盘盈(亏)报告表”等报表; 7.调配部门内部资产,并协助完成部门间的固定资产调配工作; 1.配合行政事务部完成事业部的相关行政事务管理工作; 2.拟定和完善行政事务相关管理制定,并监督和检查各项制度的执行情况; 行政后勤工作 .维护经纪事业部办公大楼的用水、用电、及空调等工作; 4.管理经纪事业部库房和办公用品; 5.管理经纪事业部的保安、保洁人员; 安全保障工作 落实办公所在地的安全管理、保卫相关工作; 1.组织经纪事业部总经理会议会务准备和会议纪要撰写; 经纪事业部文书工作 2.组织完成经纪事业部和本部门的部门动态汇总和撰写; .撰写其他临时性文字工作; 4.经纪事业部内部考勤管理工作; 经纪事业部费用报销工作 经纪事业部档案管理 经纪事业部网络信息维护 落实经纪事业部内部费用报销工作; 1.接收经纪事业部各部门上交的各项存档材料; 2.按办公室要求移交经纪事业部档案至公司办公室档案员; 1.经纪业务外网信息公示、更新和维护工作; 2.经纪事业部公司内网信息公示和维护工作。 第 2页 共 2 页 内容描述 维护经纪事业部员工(包括及劳务派遣人员)工资,以及人力资源系统中经
其他 完成上级领导临时交办的工作任务。 三、岗位关系图(该岗位在组织中的位置) 四、任职资格 任职条件 学历背景 基本 工作经验 职业资格 知识 能力 本科或以上学历 具有2年证券业相关工作经验 证券从业资格 内容描述 行政管理知识、公共关系知识、文秘知识、档案管理知识 沟通能力、执行力、组织协调能力、写作表达能力、信息收集能力 五、编制审核审批信息 岗位任职者签字 部门负责人审核 编制时间 人力资源部审核 公司高层审批 第 2页 共 2 页
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